[vc_row bg_type=”image” parallax_style=”vcpb-default” bg_image_new=”id^17171|url^https://www.sige.org.mx/wp-content/uploads/2019/08/talentoTI.jpg|caption^null|alt^null|title^talentoTI|description^null” bg_image_repeat=”no-repeat” bg_image_posiiton=”100%” css=”.vc_custom_1565285683027{margin-top: -5px !important;margin-right: -30px !important;margin-left: -30px !important;}”][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1564780797075{padding-top: 40px !important;padding-bottom: 40px !important;}” el_class=”titulo-header”]

TALENTO T.I. | Certificación de Esquemas Paracurriculares*

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¿Qué es IMPULSA T.I.?

Es una instancia que profesionaliza el proceso de vinculación entre la academia, la industria y el gobierno con el propósito de formar el capital humano en cantidad y calidad conveniente que requiere la industria de Tecnologías de Información (TI) para su crecimiento y desarrollo.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text css=”.vc_custom_1564780858129{margin-top: -14px !important;}”]

Objetivo

Desarrollar un modelo que permita alinear las capacidades de capital humano, a través de la vinculación de los requerimientos de la industria de T.I., con la oferta académica de las instituciones educativas y con los programas de apoyo gubernamentales. Con el propósito de mejorar la competitividad de las PYMES de la Región.

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Beneficios de la Certificación

• Las competencias certificadas están basadas en las necesidades que la industria requiere para ser competitiva.
• Las certificaciones en “Talento en T.I.” son muy accesibles y son una pequeña inversión, pero con grandes beneficios.
• Es una certificación sobre tus competencias y capacidades que te facilita el acceso al mercado de trabajo o mejora tus posibilidades de obtener un ascenso en tu empleo actual.
• El proceso de certificación se lleva a cabo 100% en línea, lo cual permite que puedas certificarte desde cualquier lugar en la república mexicana en los centros de evaluación acreditadas por NYCE. 

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Alcance

• Disminuir la disparidad que existe entre los conocimientos adquiridos en las instituciones educativas y las competencias demandadas por la industria.
• Optimizar el costo y el período de transición adaptativa, esto es, el tiempo entre el egreso de las instituciones educativas y el momento en que son productivos

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Modelo Paracurricular

• Optimizar costo y tiempo de transición adaptativa: el tiempo entre el egreso de las instituciones educativas y el momento en que son productivos.

• Dentro de este proyecto, NYCE participa como el Organismo Certificador para las competencias relacionadas a 4 perfiles específicos:
  • Emprendedor de Negocios de Software
  • Administrador de Proyectos y Procesos de Software
  • Ingeniero de Software
  • Arquitecto de Software

• El Modelo Paracurricular es:
  • Acervo de conocimientos que reflejan las necesidades actuales de la industria de T.I.
  • Conjunto de perfiles basados en competencias
  • Referente para la actualización de planes y programas de estudio
  • Medio para la contratación de personal para las áreas de RH que podrán identificar de forma fácil las capacidades de los aspirantes a ingresar a un puesto de trabajo

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