Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo2019-08-30T21:37:43-06:00

ISO 45001 | Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

¿QUÉ ES ISO 45001?

La ISO 45001, dedicada a la gestión de la salud y seguridad en el trabajo, es la norma que colabora con la disminución de riesgos, ayudando a mejorar el rendimiento dentro de su organización, generando un entorno de trabajo seguro y sana.

Objetivo de la Certificación de la Norma ISO 45001

La nueva norma internacional para la gestión de la salud y seguridad en el trabajo, busca proporcionar un marco general que permite estructurar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir accidentes, lesiones y deterioro de la salud de los colaboradores.

¿A QUIÉN APLICA?

ISO 45001 es aplicable a cualquier organización, independientemente del tamaño, tipo y naturaleza, que busque reducir los riesgos y/o siniestros para la empresas y sus trabajadores.

Consideraciones para la migración de OHSAS 18001

Las organizaciones que tengan un certificado vigente bajo OHSAS 18001 tendrán un periodo de transición de 3 años para la migración a ISO 45001.

BENEFICIOS

  • Apoya en el cumplimiento de la legislación vigente
  • Ayuda a identificar y controlar los riesgos de salud y seguridad
  • Reduce y minimiza los costos de los accidentes ocurridos en el lugar de trabajo
  • Mejora el entorno laboral
  • Involucra al capital humano en cumplimiento de las disposiciones implementadas
  • Disminuye el ausentismo y la rotación de empleados

¿Conoces cuales son las diferencias entre la estructura de OHSAS 18001 e ISO 45001 2018?

Estructura OHSAS 18001

  1. Objeto y campo de aplicación
  2. Referencias normativas
  3. Términos y definiciones
  4. Requisitos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
    • 4.1. Requisitos generales
    • 4.2. Política de s y so
    • 4.3. Planificación
    • 4.4. Implementación y operación
    • 4.5. Verificación
    • 4.6. Revisión por la dirección

Estructura ISO 45001:2018

  • Objeto y campo de aplicación
  • Referencias normativas
  • Términos y definiciones
  • Contexto de la organización
  • Liderazgo y participación de los trabajadores
  • Planificación
  • Apoyo
  • Operación
  • Evaluación del desempeño
  • Mejora
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