ISO 45001 | Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
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¿QUÉ ES ISO 45001?
La ISO 45001, dedicada a la gestión de la salud y seguridad en el trabajo, es la norma que colabora con la disminución de riesgos, ayudando a mejorar el rendimiento dentro de su organización, generando un entorno de trabajo seguro y sana.
Objetivo de la Certificación de la Norma ISO 45001
La nueva norma internacional para la gestión de la salud y seguridad en el trabajo, busca proporcionar un marco general que permite estructurar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir accidentes, lesiones y deterioro de la salud de los colaboradores.
¿A QUIÉN APLICA?
ISO 45001 es aplicable a cualquier organización, independientemente del tamaño, tipo y naturaleza, que busque reducir los riesgos y/o siniestros para la empresas y sus trabajadores.
Consideraciones para la migración de OHSAS 18001
Las organizaciones que tengan un certificado vigente bajo OHSAS 18001 tendrán un periodo de transición de 3 años para la migración a ISO 45001.
BENEFICIOS
- Apoya en el cumplimiento de la legislación vigente
- Ayuda a identificar y controlar los riesgos de salud y seguridad
- Reduce y minimiza los costos de los accidentes ocurridos en el lugar de trabajo
- Mejora el entorno laboral
- Involucra al capital humano en cumplimiento de las disposiciones implementadas
- Disminuye el ausentismo y la rotación de empleados
¿Conoces cuales son las diferencias entre la estructura de OHSAS 18001 e ISO 45001 2018?
Estructura OHSAS 18001
- Objeto y campo de aplicación
- Referencias normativas
- Términos y definiciones
- Requisitos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
- 4.1. Requisitos generales
- 4.2. Política de s y so
- 4.3. Planificación
- 4.4. Implementación y operación
- 4.5. Verificación
- 4.6. Revisión por la dirección
Estructura ISO 45001:2018
- Objeto y campo de aplicación
- Referencias normativas
- Términos y definiciones
- Contexto de la organización
- Liderazgo y participación de los trabajadores
- Planificación
- Apoyo
- Operación
- Evaluación del desempeño
- Mejora