Seminario de Actualización de la Norma ISO 37001:2025

• 30% de descuento para participantes en general
• 50% para la segunda persona en adelante
• 50% de descuento para personal de empresas certificadas con NYCE en esta norma

Duración
6 horas

OBJETIVO
El participante conocerá los cambios aplicados a la estructura de la norma ISO
37001 y comprenderá como aplicar los nuevos requisitos en su organización.

AL FINALIZAR EL CURSO:

El participante:

• Explicar las diferencias específicas entre la ISO 37001:2016 y la ISO 37001:2025.
• Analizará los nuevos requisitos relacionados con la gestión de conflictos de interés y la cultura de cumplimiento.
• Conocerá los beneficios de la correcta implementación de la nueva versión de la norma ISO 37001:2025.

¿PARA QUIÉN ES ESTE PROGRAMA?

• Responsables de Cumplimiento (Compliance Officers):
• Auditores Internos y Externos.
• Directores y Gerentes.
• Profesionales de Riesgos.
• Directores y líderes empresariales.
• Personas interesadas en la materia de Anti-soborno

REQUISITOS

Para tomar este curso el participante deberá de cumplir con al menos uno de estos puntos:

• Tener conocimiento de la Norma ISO 37001:2016.
• Haber tomado un curso de interpretación o introductorio de ISO 37001:2016.

TEMARIO

Tema 1: Términos y uso de licencia.

Tema 2:Cambios en las Definiciones.

• Órgano de gobierno
• Tercerizar.
• Conflicto de intereses.

Tema 3: Cambios en la cláusula 4.

• 4.1 Contexto de la organización (enmienda).
• Taller1. Contexto
• 4.2 Partes interesadas (enmienda).
• Taller 2. Partes interesadas.

Tema 4: Cambios en cláusula 5.

• 5.1.3 Cultura antisoborno
• 5.2 Política antisoborno
• 5.3.2 Función de cumplimiento antisoborno.

Tema 5:Cambios en cláusula 6.

• 6.2 Objetivos.
• 6.3 Planificación de cambios.
• Taller 3. Planificación de cambios.

Tema 6:Cambios en cláusula 7.

• 7.3.1 Toma de conciencia del personal.
• 7.3.2 Formación del personal.
• 7.3.3 Formación para socios de negocios.
• 7.3.4 Programas de toma de conciencia y capacitación.

Tema 7:Cambios en cláusula 8.

• 8.1 Planificación y control operacional.
• 8.9 y 8.10 notas aclaratorias.

Tema 8:Cambios en cláusula 9.

• 9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
• 9.2.1 Auditoría interna.
• 9.2.2 Programa de auditoría interna.
• 9.2.3 Procedimientos, controles y sistemas de auditoría.
• 9.2.4 Objetividad e imparcialidad.
• 9.3 Revisión por la dirección.
• 9.3.2 Entradas de la revisión por la dirección.
• Resultados de la revisión por la dirección.

Tema 9:Cambios en cláusula 10.

• No conformidades y mejora continua.

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