Duración
4 horas
OBJETIVO
El participante identificará los controles y medidas para mitigar las prácticas de soborno que puedan impactar a la organización en sus actividades cotidianas.
DIRIGIDO
- Personal involucrado en la implementación de sistemas de gestión.
- Directores, Contralores, Gerentes de Finanzas.
- Personas que tengan interés o estén expuestos a los riegos de soborno y corrupción.
BENEFICIOS
- Conocerá los puntos clave de las directrices para la creación de un sistema de gestión antisoborno que se combina con el cumplimiento de las organizaciones y los aplicativos de la legislación.
TEMARIO
Teoría 90%
Práctica 10%
Tema 1: Referencias de legislación aplicable: Importancia e impacto.
Tema 2: Entendiendo el contexto de la organización.
Tema 3: Estrategias de evaluación y supervisión de riesgos.
Tema 4: Determinación de una Política antisoborno en mi organización.
Tema 5: Roles y responsabilidades dentro de un sistema de gestión antisoborno.
Tema 6: Importancia del recurso humano y el proceso de contratación.
Tema 7: Controles antisoborno funcionales.
Tema 8: Estrategias de auditoría interna.
